Actualités
Journée Mondiale de l'Autisme
Conférence pour les professionnels de santé
Institut de Formation en Soins Infirmiers
3 avenue Darrigrand
Bayonne
Mercredi 4 avril
18h30
Le Centre Ressource Autisme (CRA) de Bayonne et les services de pédiatrie et de pédospsychiatrie du Centre Hospitalier de la Côte Basque proposent aux professionnels de santé le mercredi 4 avril à 18h30 à l’IFSI de Bayonne , une conférence organisée dans le cadre de la journée mondiale de l’autisme. Cet évenement aura pour thème « troubles du spectre de l’autisme et soins somatiques : mieux comprendre pour mieux accueillir » et sera animé par des Pédopsychiatres, Pédiatres, Psychiatres, Psychologues , Orthophonistes du Centre de Ressource Autisme de Bayonne et du Centre Hospitalier de la Côte Basque
Lancement d'une enquête
"Portraits de la jeunesse en Pays Basque"
26 février 2018
Une enquête intitulée " portraits de la jeunesse en Pays Basque" est lancée à partir du lundi 26 février sur l'ensemble du territoire conjointement par le Centre Hospitalier de la Côte Basque et l'Université de Pau et des Pays de l'Adour avec le soutien financier de la Région Nouvelle Aquitaine
En savoir plus sur cette enquête: Consultez le communiqué de presse
Cette enquête sera réalisée essentiellement grâce à la distribution de questionnaires anonymes à l'ensemble des adolescents du Pays basque via chaque établissement scolaire du territoire : public, privé ou ikastola
En savoir plus :
Visionnez le film réalisé à l'attention des adolescents pour présenter les objectifs de cette étude et le mode d'emploi de remplissage du questionnaire
Activité physique pour la santé en Pays Basque
Une nouvelle dimension dans le parcours de soins
« de l’hôpital à la ville » pour les patients atteints de maladies chroniques
Mise en place d’un réseau d’accueil et de suivi entre le Centre Hospitalier Côte Basque, l’associationCôte Basque Sport Santé, et trente clubs sportifs du Pays Basque et du Sud Landes dont les trois grands clubs omnisports :
l'Anglet Olympique, l'Aviron Bayonnais et le Biarritz Olympique
Le territoire de santé Navarre Côte Basque a été précurseur dans le développement du sport santé sur prescription médicale grâce à différentes initiatives. Ainsi, l’association Biarritz Sport Santé devenue Côte Basque Sport Santé (CBSS), développe et coordonne depuis 2015, avec la collaboration d’un réseau de médecins libéraux et d’une trentaine de clubs sportifs, le sport sur ordonnance sur le pays basque et le sud Landes dans le cadre d’une action de prévention primaire visant essentiellement les personnes sédentaires hors pathologies. L’Anglet Olympique a développé une action spécifique de même type en direction des seniors. L’Aviron Bayonnais a de son côté mis l’accent sur l’accueil et le suivi des malades chroniques en affection de longue durée.
L’initiative du Centre Hospitalier Côte Basque, avec la création de l’Unité Transversale d’Activité Physique pour la Santé (UTAPS), permet de changer de dimension. Le dispositif mis en place permet désormais de proposer, avec l’appui de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, de la Mutuelle des sportifs et le soutien de l’Agence Régionale de Santé, à l’ensemble des patients atteints de maladies chroniques en Affection de Longue Durée (patients souffrant de cancer, diabète, ...) d’intégrer un parcours de soin en activité physique pour la santé de 1 an. Ce parcours, qui sera gratuit pour le patient, se décomposera en deux phases:
- une phase initiale de deux mois dans les locaux de l’UTAPS au Centre Hospitalier
- une deuxième phase relais de dix mois dans les clubs sportifs partenaires de Côte Basque Sport Santé ou dans les trois clubs omnisports.
En savoir plus : consultez le dossier de presse
Cérémonie des Voeux
au Centre Hospitalier de la Côte Basque:
Un bilan 2017 caractérisé par une activité en hausse et un équilbre budgétaire
Une année 2018 pleine de projets pour les sites de Bayonne et de Saint Jean de Luz
Le mardi 16 janvier , la Présidente du conseil de surveillance, madame Sylvie DURRUTY, le président de la CME, le docteur Benoit OUI, représenté par le vice-président, le docteur François BANNIER et le directeur Michel GLANES ont présenté leurs vœux au personnel.
A cette occasion, le directeur a dressé un bilan de l’année 2017 et a présenté les perspectives pour l’année 2018.
LES RESULTATS 2017
1 – En matière d’activités médicales
Il faut noter le renforcement de la dynamique de coopération ave les structures sanitaires, publiques et privées du territoire dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire, la réorganisation des activités de prévention – santé publique dans le cadre du Département de Santé Publique, le lancement de la restructuration de la filière gériatrique de Saint Jean de Luz et l’acquisition du robot chirurgical DA VINCI X…
2 - L’activité des services cliniques
L’année 2017 aura été l’année de la plus forte activité de toute l’histoire de l’hôpital, dans toutes les spécialités.
Au total 74 893 entrées et venues soit +4,66 % de plus qu’en 2016. Dont +5,5 % en médecine, +2 % en chirurgie, + 6,3 % en obstétrique, + 1,56 % en journée et +1,28 % d’entrée en psychiatrie, +3,2 % pour les séances de dialyse et +9,13 % pour les séances de chimiothérapies.
Les passages aux urgences ont progressé de +2,17 % (59 117 passages) dont +1,2 % urgences adultes, +3,08 % urgences pédiatriques et +6,03 % urgences maternité.
Les consultations externes ont progressé de +2% pour atteindre le chiffre inédit de 399 764 avec une progression dans toutes les spécialités.
3 - Les ressources humaines
Le CHCB a pu accompagner la progression significative d’activité par un renforcement de ses équipes soignantes (2950 équivalent temps plein) et médicales (338 équivalent temps plein).
Les études promotionnelles ont permis à 20 agents d’accéder à une progression de carrière notamment 9 infirmiers et 3 aides soignants.De même, la politique de formation a été maintenue à un niveau élevé.
4 – Les résultats financiers
L’exercice 2017 se termine avec un équilibre d’exploitation entre les recettes et les charges 2017.
Le résultat incluant des cessions d’actifs (5,6 millions d’euros) et une reprise sur provision du plan directeur (2,9 millions d’euros) s’établirait à minima à 8,5 millions d’euros.
La capacité d’autofinancement s’établit à 17,3 millions d’euros et le taux de marge brute aidée à 8,78%.
Le taux d’endettement continue à baisser pour atteindre le niveau encore élevé de 63,5 % conséquence de l’opération de restructuration du site de Saint Léon achevé il y a 2 ans, pour un montant de 250 millions d’euros.
5 – Les autres projets 2017 significatifs
La direction a détaillé les projets significatifs dans les domaines suivants :
-Démarche qualité et gestion des risques (visite de certification commune avec le CH de Saint Palais par la Haute Autorité de Santé, renforcement de l’évaluation des pratiques professionnelles…)
-Développement durable (achat d’un véhicule électrique, table à tri au self pour lutter contre le gaspillage alimentaire, valorisation des filières de déchets, démarrage du plan de déplacement d’entreprise, création de la mascotte DD….)
-Opération de travaux (urgences pédiatriques, pédiatrie, psychiatrie…)
-Système d’information (déploiement dossier patient informatisé du Centre Hospitalier de la Côte Basque au Centre Hospitalier de Saint Palais et à la fondation Luro, de la messagerie sécurisée dans les services cliniques, des bornes d’admission automatisées…
LES PROJETS ET PERSPECTIVES 2018
2018 sera à l’image des années précédentes riche en projet nouveaux : (la prise en charge des actes de thrombectomie au CHCB ou encore l’utilisation du nouveau robot chirurgical), en réorganisation (chirurgie, médecine), en relocalisation de services (gériatrie), en travaux d’amélioration (pédiatrie, urgences, SAMU, psychiatrie, département de santé publique, parking visiteurs…) en amélioration des services supports (système d’information, restauration …), en actions de coopérations.
En matière sociale, le directeur a rappelé sa volonté de mettre en œuvre l’espace d’activités pour le bien être et la santé du personnel et le service de conciergerie.
En conclusion, le directeur, la Présidente du conseil de surveillance, et le président de la CME ont tenu à remercier l’ensemble des personnels pour leur engagement et leur contribution majeure à la qualité du service rendu aux patients toujours plus nombreux à faire confiance à l’hôpital.
Tout sera fait pour soutenir cette mobilisation au quotidien, par la préservation des emplois et des compétences, la concertation et le dialogue social, en restant également attentifs aux conditions de vie au travail et au niveau de satisfaction des patients, conditions indissociables d’un service public qui continue à offrir qualité, sécurité et égalité d’accès aux soins pour tous.
Opération à « robot ouvert »
au Centre Hospitalier de la Côte Basque
Jeudi 14 décembre
A l’occasion de la mise en service prochaine d’un robot chirurgical Da Vinci , premier équipement de ce type à être implanté dans un établissement de santé dans le sud de la région Nouvelle Aquitaine, le Centre Hospitalier de la Côte Basque a eu l’idée d’organiser une opération « Testez le Robot » le jeudi 14 décembre pour faire découvrir cette technologie opératoire du 21ème siècle à la population locale avant que cet équipement ne rejoigne le bloc opératoire.
Le public mais aussi l’ensemble du personnel du centre hospitalier a pu découvrir et tester cet investissement important qui offre notamment au chirurgien une précision du geste inégalée, dans de multiples spécialités comme la chirurgie urologique, gynécologique, digestive et thoracique etc…
Cette opération qui a connu un franc succès , a permis à tout les « candidats chirurgiens » à partir de tests de manipulation simple, de découvrir les formidables possibilités de ce nouvel équipement qui constituera pour la population du Pays Basque, un service novateur et complémentaire à l’offre de soins actuelle.
Les premières interventions chirurgicales assistées par ce robot sont prévues pour le mois de février 2018 à l'achèvement de la formation des chirurgiens concernés et du personnel du bloc opératoire.
